**RENDRE VISIBLES LES METIERS INVISIBLES** De nombreux métiers techniques souffrent d’un manque de visibilité, voire d’une image dévalorisée. Les jeunes générations ou les publics en reconversion n’ont souvent qu’une idée floue de ce qu’implique un métier. Grâce aux technologies immersives, il devient possible de leur faire vivre une journée type, d’entrer virtuellement dans un atelier, de manipuler des outils, d’assister à une opération de maintenance ou encore de découvrir les coulisses d’un site industriel. Ces expériences permettent de déclencher un déclic, de susciter une vocation, là où une simple fiche métier ou une vidéo ne suffiraient pas. **ACCELERER L'INTEGRATION? REDUIRE LES COUTS DE FORMATION** L’onboarding – ou intégration des nouveaux collaborateurs – est une étape clé mais souvent chronophage. Entre les formations réglementaires, la découverte des process internes, des règles de sécurité et des gestes professionnels, il faut parfois plusieurs semaines pour qu’un salarié soit pleinement opérationnel. En digitalisant une partie de ce parcours avec des modules immersifs interactifs, on permet aux apprenants de se former plus rapidement, en autonomie, tout en garantissant une meilleure rétention de l’information grâce à l’expérience active. La VR est également un formidable outil pour s’exercer sans risque : elle permet d’apprendre en reproduisant les gestes dans un environnement sécurisé, sans impact sur la production ni sur la sécurité. Cela représente un gain de temps, d’efficacité et une réduction significative des coûts logistiques liés à la formation présentielle. **UNE EXPERIENCE ENGAGEANTE ET VALORISANTE** Enfin, l’un des atouts majeurs de la VR et de la RA est leur capacité à créer de l’émotion. L’immersion permet de capter l’attention, de créer de l’engagement, et de renforcer le sentiment d’appartenance dès les premiers jours. Plutôt que de remettre un livret d’accueil ou de faire défiler un PowerPoint, pourquoi ne pas inviter un nouveau collaborateur à visiter virtuellement les locaux, rencontrer les équipes, ou participer à une simulation métier ludique et interactive ? La réalité immersive devient ainsi un vecteur puissant de valorisation de la culture d’entreprise, de motivation et de fidélisation. **NOS SOLUTIONS POUR TRANSFORMER VOS RECRUTEMENTS** Chez Artefacto, nous avons développé une gamme complète de solutions immersives, adaptées à vos enjeux RH : **Up!Immersive** Up!Immersive est notre solution phare pour accompagner les entreprises et organismes de formation dans la création de modules pédagogiques immersifs en Réalité Virtuelle ou Augmentée mais aussi en vidéo 360°. Pensée comme une plateforme clé-en-main, elle permet de concevoir des expériences engageantes à destination des futurs collaborateurs ou apprenants. Grâce à une interface intuitive, les modules peuvent être déployés rapidement sur divers supports, notamment les casques de réalité virtuelle, mais aussi sur ordinateur. Que ce soit pour une immersion dans un métier, une découverte d’environnement de travail ou une formation aux bons gestes professionnels, Up!Immersive propose des interactions scénarisées qui permettent aux utilisateurs de se projeter concrètement dans leur futur rôle. Chaque parcours peut intégrer des mécanismes d’évaluation pour mesurer l’acquisition des compétences ou valider des connaissances. Cette capacité à combiner immersion, pédagogie et interactivité fait d’Up!Immersive une solution de choix pour moderniser le recrutement, la formation et la montée en compétences. **Applications sur-mesure en Réalité Virtuelle** Au-delà des plateformes standardisées, nous concevons également des applications VR entièrement personnalisées pour répondre à des besoins très spécifiques : formation à des gestes techniques, simulation de procédures à risque, apprentissage métier dans un environnement complexe… Le format peut s’adapter à vos usages : sur casque VR pour une immersion totale, ou sur PC pour des déploiements plus classiques en salle de formation. Ce type de solution est particulièrement pertinent pour les secteurs industriels ou techniques, où la pratique virtuelle permet de se former sans danger, de gagner en assurance, ou encore de standardiser les bonnes pratiques. **Expériences en Réalité Augmentée et WebAR** Pour des usages plus nomades ou plus légers techniquement, nous proposons aussi des expériences en Réalité Augmentée, accessibles directement depuis un smartphone ou une tablette. Ces solutions permettent de découvrir des métiers, des processus ou des lieux en superposant des éléments numériques à l’environnement réel. La RA est idéale pour créer des parcours immersifs interactifs, que ce soit dans un salon de recrutement, dans un lycée ou directement sur un site industriel. Grâce à la technologie WebAR, aucune application n’est nécessaire : un simple lien ou QR code permet d’accéder au contenu. Cette accessibilité en fait un outil particulièrement puissant pour sensibiliser, informer et valoriser les parcours professionnels auprès d’un large public. Ces expériences peuvent s’intégrer facilement dans vos campagnes de communication RH ou de marque employeur, en apportant une touche innovante et mémorable à vos messages.